Meer discriminatieklachten toegewezen, leeftijd speelt vaker rol

UTRECHT (ANP) – Het College voor de Rechten van de Mens heeft vorig jaar vaker discriminatie vastgesteld dan in het jaar daarvoor. Een opvallende stijging zag het college in het aantal meldingen over leeftijdsdiscriminatie.

In 2025 kreeg het college in totaal 175 meldingen en 42 verzoeken om een oordeel binnen over deze vorm van discriminatie. Dat is respectievelijk 77 en 31 procent meer dan in 2024. “De oordelen gingen met name over leeftijdsdiscriminatie bij werving en selectie van werknemers”, meldt de instantie in de jaarlijkse Monitor Discriminatiezaken.

Hoewel het vaker over leeftijd gaat, blijven geslacht, ras en handicap of chronische ziekte de meest gemelde discriminatiegronden. Daarna volgen godsdienst en nationaliteit.

2478 meldingen

In totaal kreeg de organisatie 2478 meldingen, ruim een derde meer dan het jaar ervoor. In 139 zaken velde het college een oordeel. Bij 63 procent werd vastgesteld dat inderdaad was gediscrimineerd. In eerdere jaren lag dit percentage op zo’n 40 procent.

“Leeftijdsdiscriminatie is niet alleen in strijd met de wet, maar zorgt er ook voor dat veel talent onbenut blijft”, schrijft het college. Dat houdt zich niet alleen bezig met klachten van burgers, maar ook met verzoeken van organisaties die een oordeel willen over hun eigen beleid.

Niet bindend

Zo wilde de Raad voor de leefomgeving en infrastructuur (Rli) weten of een leeftijdsgrens van 30 jaar voor junior-raadsleden in strijd is met de wet. Dat is inderdaad het geval, oordeelde het college. Er zijn andere manieren “om ruimte te geven aan jonge perspectieven, zonder oudere kandidaten bij voorbaat uit te sluiten”.

Oordelen van het college zijn niet bindend, maar na 77 procent van de oordelen namen organisaties die waren terechtgewezen concrete maatregelen.

 

ANP